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メッセージ
人事担当者からみなさんへ
 
とことん「仕事を遊べる人」。  
   
 私たちのビジネスは、エンタテインメント、つまり「夢や感動」の提供です。それは会社がどんなに進化しても変わることはありません。なかでも私たちが日ごろ大切にしているのは、自分自身が感動すること。「夢や感動」に敏感でない人がどうやって世の中の人々に「夢や感動」を提供できるでしょうか。だから、まず自分に夢があって、仕事を遊ぶように楽しみ、遊びさえも何かビジネスにつなげられないかと考える。エンタテインメントに純粋な心で接することができる人に集まってもらいたいと思います。
 
 
好奇心旺盛な、クリエイティヴ人であれ。
   
 エイベックスでは、社員ひとりひとりがクリエイティヴであることが求められます。それは制作部門でも管理部門でも同じです。前職が必ずしもエンタテインメント業界である必要はありません。一番大切なのは、旺盛な好奇心と鋭い洞察力を持ち、世の中のニーズを的確に読んで発信していくことです。そして、一つのことをやり遂げるための強い意志と、かつ他の価値観を尊重して意見に謙虚に耳を傾け、周囲を巻き込んで仕事を進めていくことができる、そんな人を求めています。
 
 
私たちが探しているのは「仲間」です。
   
 世の流れからすると、逆行するかもしれませんが、エイベックスでは「就職」より「就社」という考え方のほうがあてはまるようです。エイベックスの看板を背負って仕事をしたい。そういう気持ちがある人は目立っていけます。最初は自分がやりたいこととできることのギャップに悩み、「これでいいのか」と壁を感じることもあるでしょう。でも、いずれ好きなことでヒットを飛ばしてやろうという情熱を持ち続けて、粘り強く仕事に取り組んでいれば、これまでのあなたの経験や好きなものへの“目利き”が生かされる日が、いずれ必ずやってくるはずです。私たちは、キャリア社員を採用するというよりも、「仲間」になれる人を探しているのです。
 
 
   
エイベックス・グループ・ホールディングス株式会社
執行役員 総務人事本部長
三浦卓広
 
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